Generell ist es wichtig, dass ein Unternehmer, weiß "was in seinem Unternehmen abläuft". Im Nachfolgeprozess gilt: Für den Unternehmer sind dies zudem entscheidende ℹ Informationen.
Viele Unternehmen in Mainfranken finden im Zuge einer Nachfolgeregelung einen neuen Besitzer. Doch es gibt kaum etwas Komplizierteres und Komplexeres als die Unternehmensnachfolge in einem mittelständischen Unternehmen. Der Grund: Neben rechtlichen und steuerlichen Aspekte muss auch die Atmosphäre zwischen Übergeber und Übernehmer stimmen.
Bereiten Sie sich gut auf einen funktionierenden Generationswechsel vor. Binden Sie die IHK frühzeitig in Ihre Überlegungen ein.
Denken Sie bereits bei der Gründung/Übernahme an die Übergabe, denn ungeplante Situationen können einen spontanen Generationenwechsel zur Folge haben. Deswegen sollte Ihr Unternehmen stets auf das Unvorhergesehene vorbereitet sein.
Mit einem regelmäßig überarbeiteten Notfallhandbuch können Sie dafür sorgen, dass sich Nachfolger/Interimsmanager schnell einen Überblick über Ihr Unternehmen verschaffen können und mittels bevollmächtigten Vertretern/Generalvollmachten handlungsfähig bleiben.
Notfallkoffer als pdfBeginnen Sie rechtzeitig - circa fünf bis zehn Jahre vor Übergabewunschtermin - mit Ihrer Übergabestrategie. Klären Sie folgende Punkte:
Klären Sie für sich, sobald Sie mit dem Gedanken spielen, ein Unternehmen zu übernehmen, folgende Punkte:
Übergeber wie Übernehmer sollten sich rechtzeitig und umfassend über dieses Thema informieren. Nutzen Sie Internetseiten, Broschüren, Seminare und lassen Sie sich von Experten beraten. So können Sie sich fundiert auf die Übergabe/Übernahme vorbereiten.
Veranstaltungen rund um die NachfolgeÜbergeber
Jetzt suchen Sie einen geeigneten Nachfolger und ermitteln den Unternehmenswert Ihres Betriebes.
Beginnen Sie mit Ihrer Suche etwa drei bis fünf Jahre vor dem geplanten Übergabe-/Übernahmewunschtermin, denn alles braucht seine Zeit:
Übergeber sollten auch lernen, Ihr Unternehmen loszulassen. Dann können Sie sachlicher in den Verhandlungen bleiben und Ihrem Nachfolger leichter Ihr Unternehmen anvertrauen.
Je kurzfristiger und dringender eine Übergabe wird, desto schlechter wird sie für Sie ausfallen.
Wenn Sie aus der Not heraus verkaufen müssen:
Anhand Ihrer Strategie suchen Sie einen geeigneten Nachfolger. Nach den ersten Gesprächen sollten Sie bewerten können,
Eine fundierte Unternehmensbewertung, mit der Sie auch in die Verhandlungen einsteigen können, kann Ihnen ein Wirtschaftsprüfer, Steuer- oder Unternehmensberater erstellen, Für eine erste Orientierung können Sie beispielsweise einen KMU-Rechner kostenfrei nutzen (z.B. KMUrechner | Unternehmenswert berechnen oder https://kmu-value.de/).
Übernehmer
Anhand Ihrer Strategie suchen Sie ein geeignetes Unternehmen. Nach den ersten Gesprächen sollten Sie bewerten können,
Bereiten Sie sich vor
Sie sollten sich sowohl als Übergeber aber auch als Übernehmer vorbereiten. So können Sie den Prozess erleichtern, beschleunigen und die Preisverhandlungen bis zu einem gewissen Grad zu Ihren Gunsten beeinflussen.
Jetzt findet der eigentliche Wechsel statt. In dieser Phase stehen folgende Punkte an:
Für Ihre eigenständige Terminbuchung setzen wir "Microsoft Bookings" der Microsoft Corporation, One Microsoft Way, Redmond, WA 98052-6399, USA, ein. Die Verbindung zu dem Dienst wird nur hergestellt, wenn Sie hier auf unserer Webseite die Terminbuchungs-Funktion für Würzburg oder Schweinfurt aufrufen. Weitere Informationen zum Umgang von Nutzerdaten finden Sie in der Datenschutzerklärung von Microsoft. Wir weisen darauf hin, dass Sie nicht verpflichtet sind, Microsoft Bookings zur Vereinbarung eines Termins zu nutzen.
: Generell ist es wichtig, dass ein Unternehmer, weiß "was in seinem Unternehmen abläuft". Im Nachfolgeprozess gilt: Für den Unternehmer sind dies zudem entscheidende ℹ Informationen.
: Pensionszusagen verkomplizieren eine Übergabe. Wolfgang Schmitt erklärt die Auswirkungen.
: Der Unternehmensnachfolger kann den Übergeber im ⚙ Übernahmeprozess unterstützen. Gerad bei 👨👩👧👦 familieninternen Unternehmensnachfolgen bieten sich verschiedene Möglichkeiten.
Alle bereits veröffentlichten Statements der Experten finden Sie auf unserem YouTube-Kanal in einer eigenen Playlist.
Zu YouTube wechseln - Videos zur UnternehmensnachfolgeWenn Sie als Berater, Vermittler oder Makler ein Inserat für einen Mandanten einstellen möchten, benötigen wir eine entsprechende Vollmacht von dem Unternehmen.
Vollmacht als pdfSie möchten als Unternehmensnachfolger Ihr Unternehmen in die digitale Zukunft führen? Sie suchen den Erfahrungsaustausch mit Gleichgesinnten und wollen Teil eines Netzwerks werden? Sie wollen Ihre Kompetenzen im Bereich Digitalisierung und Innovation ausbauen und hierfür Treiber in Ihrem Unternehmen sein?
weitere Informationen Referentin Unternehmensnachfolge
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